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◆管理職候補
(直営店舗管理・商品開発)

◆管理職候補
(直営店舗管理・商品開発)

雇用形態

正社員

仕事内容

①【直営店舗の管理】(管理者候補)

・直営店舗に関わる販売支援と業務支援を行っていただきます。

 ・販売や業務マニュアルの改善と運用検証 ・直営店における販売促進の企画立案 ・スタッフ教育のための勉強会の実施 ・在庫管理や発注調整業務 ・スタッフのシフト管理と調整 ・直営店におけるイベントの企画立案 ・販売サイトやシステムの運用管理をおこなっていただきます。


②【商品開発】(管理者候補)

・伝統の金沢箔を活かして「工芸品」や「生活用品」など多彩な新商 品を企画・開発する仕事です。 

開発過程では、商品ストーリーの作成や見せ方、技術や素材の工夫 、他分野とのコラボ、新パッケージの提案なども行い、金沢箔を活 用した商品の創出に取り組んでいます。 

特徴的なのは、現場のお客様や営業の声を反映しながら、トレンド や市場ニーズに合わせてスピーディーに商品化を進めている点です 。



入社後は日々の業務フォローはもちろん、1ヶ月スパンで業務の達成度などを上司と確認しながら独り立ちをサポートします!


【さらに詳しく知りたい方は下記ページをご覧ください。】

⇒部門・仕事紹介

⇒先輩社員の声

⇒入社後の教育制度について

応募条件等

【共通必須条件】

・普通自動車免許(AT限定可)

・PCの基本操作(Excel・Word)


省令第1条の3第1項第3号のイ(45歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため))


①【直営店舗の管理】(管理者候補)

・小売業での商品管理

・シフト作成などスタッフマネジメント経験 

・販売またはサービス職経験

 ・VMD、企画業務経験


②【商品開発】(管理者候補)

・生活用品の商品開発(3年以上)

 ・その他商品開発(3年以上)

求める人物像

①【直営店舗の管理】(管理者候補)

・伝統文化や和の魅力を店舗で表現することに意欲がある方

・数値分析を根拠に、改善策を抽出実行できる方

・チームワークを大切にできる方



②【商品開発】(管理者候補)

・日本の美意識や文化、建築等に深い興味を持ち、商品開発に活か せる方

・市場の声をとらえる観察力がある方

・社内外の食品に敬意を払い、円滑なコミュニケーションが取れる 方

・自らさまざまなジャンルに興味を持ち、行動に移せる方

・箔一の歴史と哲学を理解し、次世代に伝えていく使命感のある方



勤務地

【直営店舗の管理】(管理者候補)

本社:石川県森戸2-1-1

(無料駐車場完備。車通勤可)


【商品開発】(管理者候補)

入江事務所:石川県金沢市入江1-丁目157番地

(無料駐車場完備。車通勤可)

勤務時間

【共通】

9:00~18:00(うち休憩時間60分)実働8時間


休日・休暇

土・日・祝(月1回程度の土曜出勤あり)

年間休日:120日


※GWおよび夏季、年末年始休暇あり


【その他の休暇制度】

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・生理休暇

・介護休暇

・育児休暇(在籍期間による)

待遇

【直営店舗の管理】(管理者候補)

月給:268,600円~281,200円


【商品開発】(管理者候補)

月給:268,600円~276,600円



【共通】

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

※試用期間3~6か月あり(同条件)


賞与:年2回(例年実績:計約3.5ヶ月分)

昇給:あり(前年度実績:1月あたり2,000円〜35,200円)


【その他手当】

時間外手当

通勤手当(公共交通機関の場合実費で支給)

こども手当:20,000円~(扶養する子がいる場合)

⇒さらに詳しくは福利厚生ページをご覧ください。

福利厚生

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)※勤務時間による

・研修旅行(2015年セブ島、2017年沖縄、2019年沖縄、2025年沖縄)

・忘年会などの社内交流イベント

・コミュニケーション助成制度

・自社商品の社員割引制度

・慶弔見舞金制度

・スポーツ観戦チケット配布

・自己啓発支援制度


【詳しくは下記ページをご覧ください】

⇒福利厚生

応募・選考の流れ

①応募フォームよりご応募

②履歴書・職務経歴書のご提出

③書類選考

④一次面接(人事・部門責任者)

⑤二次面接(社長)


※一次と二次の間に面談や事業所見学を行う場合があります。


【面接でお聞きしたい内容】

・前職での経験や職務内容

・前職までの経験をどのように活かしたいか、またはどのような仕事をしたいか

・どのような職場で働きたいか



【人事からのメッセージ】

面接では皆さまのお話をじっくりと聴かせていただきます。面接となると企業側のペースとなる印象を持たれがちですが、面接は双方が理解を深める機会です。もちろんご自身のアピールも存分にしていただきながら、どんどんご質問して箔一をご理解ください。

⇒さらに詳しくは人事課メッセージをご覧ください。



【その他】

・入社日はご希望に応じてご相談に乗ります。

・ご応募に当たって不安な点や先に聞いておきたい点などは、採用に関するお問い合わせよりお気軽にお問い合わせください。

企業情報

株式会社箔一


創業:1975年

設立:1977年

資本金:5,800万円

Modern Architecture

採用に関するお問い合わせ

ノート

採用応募フォーム

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