◆総務・経理・人事スタッフ

【総務スタッフ】

会社運営のの基盤を支える総務業務全般をお任せします。 社内満足度向上のために、机の上だけの事務作業ではなく店舗や工 場へ赴き、コミュニケーションをとりながら業務改善を進 めていただきます。 

各種規則・規程の見直しや改訂、会社公的文書の保管、PCやシ ステム管理、決裁フローの整備、運用改善、DX（クラウド）を活 用した業務改善提案。

【経理スタッフ】

会社の屋台骨である管理部門の経理・財務業務をお任せします。経 理・財務担当者として様々な業種の視点から会社経営に携わること ができ、多様な知識と経験を積むことができます。即戦力の採用に なります。

・ 基本的には、経理業務の管理と改善

・財務としては、管理会計、予実管理（月次決算や四半期決算の結 果から経営分析を行い会議で問題提起　　

　と改善策指導など）

・その他には、銀行との応対や各種申請や財務フローの見直しや運 用など、財務システムの構築を行って　　

　いただきます。

【人事スタッフ】

各部門をサポートする人事のお仕事です。 

労務管理：勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算 や社会保険手続きの運用改善、福利厚生　　　　

制度などの制度設計、スタ ッフに寄り添い、より良い働き方の追及

組織開発（制度設計、人材教育）：業務分掌、ジョブディスクリ プションの策定と改訂、評価制度などの　　　　　

運用改善、キャリアパスの 開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの企 画運営、改善

入社後は日々の業務フォローはもちろん、1か月スパンで業務の達成度などを上司と確認しながら独り立ちをサポートします！

【さらに詳しく知りたい方は下記ページをご覧ください。】

⇒部門・仕事紹介

⇒先輩社員の声

⇒入社後の教育制度について