管理職（商品開発・人事・カフェ）

【商品開発】

伝統の金沢箔を活かして「工芸品」や「生活用品」などの多彩な新商品を企画・開発する仕事です。

開発過程では、商品ストーリーの作成や見せ方、技術や素材の工夫、他分野とのコラボ、新パッケージの提案等も行い、金沢箔を活かした商品の創出に取り組んでいます。

特徴的なのは、現場のお客様や営業の声を反映しながら、トレンドや市場ニーズに合わせてスピーディーに商品化を進めている点です。

【人事】

各部門をサポートする人事のお仕事であり、人事管理職の採用です。

ご自身の経験を活かし新しい風を吹かせてくれることを期待しています。

今までの経験や適正に合わせて、取り組むべき業務を検討します。

◆組織開発（制度設計、人材教育）：業務分掌、ジョブディスクリプションの策定と改訂、評価制度などの運用改善、キャリアパスの開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの企画運営、改善

◆労務管理：勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、スタッフに寄り添い、より良い働き方の追及

◆採用業務（新卒、中途、パート）

【カフェ】

カフェ課にて、カフェ2店舗・金箔ソフトクリーム専門店2店舗の運営を統括し、人・組織・数値のマネジメントを通じて、カフェ事業全体の安定運営と成長を担っていただきます。

本ポジションは、管理職として現場と経営の両面をつなぐ役割を担い、日々の店舗運営から中期的な事業推進まで幅広く関与していただくポジションです。

現場の状況やメンバー一人ひとりの声を的確に把握し、対話を通じて組織をまとめながら、組織編成・人員配置・育成、数値管理等、状況に応じた判断と調整を行い、チームとして成果を創出していただきます。