箔一では中途採用の正社員には
3~6か月の試用期間が設けられており、
試用期間中は毎月上司と面談が行われます。
面談では、今までの業務を振り返り、
今後の改善点などを確認します。
上司より試用期間終了の判断がなされ、
社長との面談を経て、正式に試用期間が終了となります。
今年は新型コロナウイルスの影響による休業期間もあり、
入社後も思うように業務にあたれないこともあった中、
先日2名の正社員が試用期間終了にあたり、社長との面談を行いました!
社長との面談では、
今後箔一でどのような役割を果たしていくのか、
本人の考えと社長の思いを熱く話し合います。
社長との面談が終了した後のお二人の表情は、
達成感と同時に今後へのやる気に満ち溢れていました!
建材加工生産課の長浜さんは上司の串岡課長とグーポーズで(^^)b
商品企画の眞木さんはこの達成感を”やったー”のポーズで表現してくださいました!笑
上司の赤座係長は引き立て役に!笑
お二人の今後の箔一での活躍に乞うご期待です!